Définition pilier

Citations Synonymes Définition
Pilier (Nom commun)
[pi.lje] / Masculin
  • (Architecture) (Maçonnerie) Ouvrage de maçonnerie en forme de grosse colonne ronde, carrée, etc., qui sert à soutenir un édifice ou quelque partie d’un édifice.
  • (Histoire) Poteau de justice ; fourches patibulaires.
  • (Équitation) Poteaux qu’on met dans les écuries, pour séparer les places des chevaux les unes des autres, poteau entre lesquels on met un cheval dans un manège, pour commencer à le dresser.
  • (Figuré) Soutien.
  • (Horlogerie) Sorte de petite colonne qui, dans les montres et dans les pendules, tient les platines éloignées l’une de l’autre à une égale distance.
  • (Rugby) Type de joueur qui doit pousser directement l’adversaire à l’extrémité de la mêlée. Il porte en général le numéro 1 pour le pilier gauche, et 3 pour le droit.
Informations complémentaires

Le mot pilier désigne un élément fondamental, un support essentiel qui assure la stabilité, la solidité et la continuité d’un ensemble. Il peut être employé dans un sens concret, lorsqu’il s’agit d’une structure physique, ou dans un sens figuré, pour parler d’un principe, d’une valeur ou d’une personne clé dans un système ou une organisation. Le pilier est souvent synonyme de force, de soutien et de fondation.

Dans son sens architectural et structurel, un pilier est une colonne ou un support vertical massif servant à maintenir un bâtiment, un pont ou une infrastructure. Contrairement à un simple poteau, il est souvent plus large et plus robuste, permettant de soutenir de lourdes charges. Les temples antiques, les cathédrales gothiques et les édifices modernes reposent sur des piliers pour assurer leur durabilité et résister aux forces extérieures comme le vent, les séismes ou le poids des structures supérieures.

Dans un contexte social et organisationnel, un pilier désigne une personne essentielle à une communauté, un groupe ou une institution. On parle souvent de "pilier de famille" pour désigner une personne qui soutient moralement ou financièrement ses proches. Dans une entreprise, un employé clé peut être considéré comme un pilier en raison de son expertise, de son engagement et de son rôle central dans le bon fonctionnement de l’organisation. Dans le sport, un joueur expérimenté et influent est souvent qualifié de pilier de son équipe.

Sur le plan philosophique et moral, les "piliers" sont des principes fondamentaux qui structurent une idéologie, une religion ou une culture. Par exemple, les cinq piliers de l’Islam sont les pratiques essentielles de cette religion. De même, les valeurs comme la liberté, l’égalité et la fraternité sont souvent décrites comme les piliers de la République française. Ces piliers servent de repères, garantissant la stabilité et la cohérence d’un système de pensée ou d’une société.

En sport, le terme "pilier" est particulièrement utilisé en rugby, où il désigne un poste clé dans la mêlée. Les piliers sont les joueurs situés de part et d’autre du talonneur, jouant un rôle crucial dans la stabilité et la force de la mêlée. Leur mission est de maintenir l’équilibre et de résister à la pression adverse, ce qui illustre parfaitement l’idée de soutien et de solidité associée à ce mot.

Dans un sens figuré et symbolique, un pilier peut représenter tout élément fondamental sur lequel repose une construction, qu’elle soit matérielle ou abstraite. Dans une relation amicale ou amoureuse, la confiance peut être un pilier central. Dans une entreprise, l’innovation et la rigueur sont souvent considérées comme des piliers du succès. Dans la psychologie et le développement personnel, l’estime de soi et la motivation sont des piliers du bien-être.

Enfin, dans le langage courant, on peut dire qu’une personne est "un pilier de bar", expression humoristique désignant quelqu’un qui passe énormément de temps dans un café ou un établissement, au point de sembler faire partie du décor. Cette métaphore souligne l’idée de permanence et d’ancrage associée au pilier.

Ainsi, le pilier est une notion universelle de force, de soutien et de stabilité. Qu’il soit un élément physique dans l’architecture, un acteur clé dans une organisation ou un principe structurant dans une idéologie, il joue un rôle central dans tout système nécessitant solidité et cohérence.