Définition secret

Citations Synonymes Définition
Secret (Adjectif)
[sə.kʁɛ]
  • Qui n’est connu que d’une personne ou de fort peu de gens ; que l’on tient caché, dont on dérobe la connaissance aux autres.
  • (Histoire) Qualifiait les doctrines et pratiques occultes telles que l’astrologie, la magie, la nécromancie, etc.
  • (En particulier) Qualifie un accès dérobé.
  • (Spécialement) Qualifie les fonds dont un gouvernement use sans être tenu d’en rendre compte.
  • Qualifie les personnes qui savent se taire et tenir une chose secrète.
Secret (Nom commun)
[sə.kʁɛ] / Masculin
  • Information connue d’une seule personne ou d’un groupe réduit de personnes, qui est tenue d’être cachée, qu’il ne faut pas révéler.
  • Discrétion, silence sur une chose confiée.
  • Moyen connu d’une seule personne ou de peu de personnes pour faire certaines choses, pour produire certains effets.
  • (Figuré) Les moyens qu’on met en usage pour venir à bout de quelque chose, pour y réussir.
  • (Serrurerie) Ressort particulier qu’il faut faire jouer, organe caché qu’il faut manœuvrer.
  • Cachette pratiquée dans un coffre-fort, dans un secrétaire, dans un cabinet.
  • Lieu caché, écarté.
  • (Prison) Lieu séparé où on enferme le prisonnier, en ne lui laissant de communication qu’avec le geôlier.
  • Solution de nitrate de mercure utilisée pour faciliter le feutrage des peaux de lapin en vue de la fabrication de chapeaux.
Informations complémentaires

Le terme "secret" fait référence à une information ou un fait qui est intentionnellement caché ou réservé à un groupe restreint de personnes. Les secrets peuvent concerner des aspects variés de la vie, allant des informations personnelles et professionnelles aux stratégies militaires et aux détails confidentiels dans les affaires. Le caractère confidentiel d'un secret implique souvent une certaine protection contre la divulgation non autorisée, ce qui peut être motivé par des considérations de sécurité, de confidentialité, ou de discrétion.

Les secrets jouent un rôle important dans divers contextes sociaux et professionnels. Par exemple, dans le milieu des affaires, la protection des secrets commerciaux est essentielle pour maintenir un avantage concurrentiel. Les informations sensibles sur les stratégies, les produits, et les processus peuvent offrir un avantage stratégique significatif. Les entreprises investissent dans des mesures de sécurité pour protéger ces secrets contre le vol ou la divulgation, qui pourraient nuire à leur position sur le marché.

Dans le domaine personnel, les secrets peuvent concerner des aspects de la vie privée, des événements passés, ou des détails personnels que les individus choisissent de ne pas partager avec d'autres. Ces secrets peuvent être gardés pour des raisons de protection de la vie privée ou par souci de préserver des relations. Par exemple, une personne peut choisir de ne pas révéler certains aspects de sa vie à des amis ou à la famille pour éviter des jugements ou des malentendus.

Les secrets peuvent également jouer un rôle dans les relations interpersonnelles et la dynamique sociale. Garder un secret peut parfois renforcer les liens de confiance entre les individus, lorsque le secret est partagé dans un cadre de confiance mutuelle. Cependant, la gestion des secrets peut également entraîner des tensions et des conflits, surtout si le secret est découvert ou révélé de manière inattendue, ce qui peut affecter les relations et la communication entre les personnes concernées.

Il est important de noter que certains secrets peuvent avoir des implications éthiques ou légales. Par exemple, les secrets qui impliquent des activités illégales ou des comportements nuisibles peuvent soulever des dilemmes moraux et des questions de responsabilité. Dans ces cas, la révélation du secret peut être nécessaire pour protéger les individus ou le public, et les lois peuvent exiger la divulgation de certaines informations dans des situations spécifiques.

La gestion des secrets nécessite souvent un équilibre délicat entre la protection de la confidentialité et la transparence nécessaire. Dans les contextes professionnels, il est crucial de respecter les politiques et les règlements relatifs à la gestion des informations confidentielles. Les individus doivent être conscients des implications de garder ou de révéler des secrets et agir avec intégrité et responsabilité en fonction des circonstances.

En conclusion, le concept de secret englobe la gestion et la protection d'informations sensibles ou réservées. Que ce soit dans les affaires, les relations personnelles, ou les contextes éthiques, les secrets jouent un rôle complexe qui peut influencer la confiance, la sécurité, et les interactions sociales. Une compréhension appropriée de la nature des secrets et des responsabilités associées à leur gestion est essentielle pour maintenir l'équilibre entre la confidentialité et la transparence.



Contraire / Antonymes secret

30%
Public
25%
Ouvert
15%
12%
10%
2%
Exposé
2%
Clair
1%