Définition bonus

Un bonus est une somme d'argent ou un avantage supplémentaire accordé en plus du salaire ou de la rémunération régulière d'un employé. Les bonus peuvent être attribués pour récompenser la performance, atteindre des objectifs spécifiques, stimuler la motivation, fidéliser les employés ou attirer des talents. Les bonus peuvent être versés sous différentes formes, telles que des primes en espèces, des actions, des options d'achat d'actions, des vacances payées, des cadeaux, des avantages sociaux ou des avantages fiscaux.

Les bonus sont souvent utilisés comme un outil de gestion pour motiver et récompenser les employés performants et fidèles. Cependant, leur attribution peut être controversée, en particulier lorsqu'elle est perçue comme arbitraire ou inéquitable. Les politiques de bonus doivent être équitables, transparentes et basées sur des critères clairs et mesurables pour éviter les malentendus et les ressentiments.