Définition familiale
Citations
Synonymes
Définition
Familiale (Forme d’adjectif)
[fa.mi.ljal]
- Féminin singulier de familial.
Familiale (Forme de nom commun)
[fa.mi.ljal]
- Féminin singulier de familial.
Informations complémentaires
Le mot "familiale" est un adjectif qui qualifie tout ce qui est lié à la famille, qu’il s’agisse des relations, des valeurs, des traditions ou des structures. Il englobe des aspects tant privés que sociaux, mettant en lumière l’importance des liens intergénérationnels et des interactions qui unissent les membres d’une famille. Le caractère familial est souvent perçu comme un symbole de chaleur, de solidarité et d’appartenance.
Dans le cadre des relations humaines, "familiale" renvoie aux liens de parenté qui structurent une famille : parents, enfants, grands-parents, et autres membres de la lignée. Une ambiance familiale se caractérise par la proximité affective, la confiance et le soutien mutuel qui existent entre ses membres. C’est dans ce contexte que se transmettent des valeurs essentielles comme le respect, la bienveillance et la solidarité.
Le terme "familiale" s’applique également aux traditions et aux rituels transmis au sein d’une famille. Cela inclut les repas de famille, les fêtes religieuses ou les réunions familiales où les membres se retrouvent pour partager des moments de joie et de complicité. Ces événements renforcent les liens familiaux et permettent de perpétuer des coutumes spécifiques, souvent teintées d’une forte dimension émotionnelle.
Dans un cadre juridique et social, "familiale" se rapporte aux droits et aux responsabilités liés à la famille. On parle de politique familiale pour désigner les mesures mises en place par l’État pour soutenir les familles : allocations, congés parentaux, ou encore dispositifs d’aide à l’éducation des enfants. Le droit familial encadre également les questions de mariage, de divorce, de succession et de protection de l’enfance, assurant la cohésion et la sécurité au sein du cercle familial.
En entreprise, l’adjectif "familiale" s’applique aux entreprises familiales, c’est-à-dire des sociétés où le contrôle et la gestion sont assurés par les membres d’une même famille. Ces entreprises, souvent basées sur des valeurs de transmission, de fidélité et de vision à long terme, jouent un rôle essentiel dans l’économie. Elles se distinguent par leur capacité à conjuguer proximité humaine et succès entrepreneurial.
Le terme "familiale" s’étend également à un environnement ou une ambiance qui évoque la convivialité et la simplicité d’un cadre familial. Par exemple, une atmosphère familiale dans un hôtel ou un restaurant traduit un accueil chaleureux, un service personnalisé et une sensation de bien-être, à l’image de ce que l’on ressent chez soi. Cette notion de cadre familial est très prisée dans les secteurs où la relation humaine est primordiale.
En conclusion, le mot "familiale" véhicule des idées de lien, de solidarité et de transmission, tout en s’appliquant à des réalités variées, qu’elles soient personnelles, sociales, juridiques ou économiques. Il incarne un idéal de proximité affective, de valeurs partagées et de continuité, tout en s’adaptant aux évolutions de la société moderne. Qu’il s’agisse de relations humaines, de traditions ou d’organisations, "familiale" reste un terme profondément ancré dans nos vies.
Dans le cadre des relations humaines, "familiale" renvoie aux liens de parenté qui structurent une famille : parents, enfants, grands-parents, et autres membres de la lignée. Une ambiance familiale se caractérise par la proximité affective, la confiance et le soutien mutuel qui existent entre ses membres. C’est dans ce contexte que se transmettent des valeurs essentielles comme le respect, la bienveillance et la solidarité.
Le terme "familiale" s’applique également aux traditions et aux rituels transmis au sein d’une famille. Cela inclut les repas de famille, les fêtes religieuses ou les réunions familiales où les membres se retrouvent pour partager des moments de joie et de complicité. Ces événements renforcent les liens familiaux et permettent de perpétuer des coutumes spécifiques, souvent teintées d’une forte dimension émotionnelle.
Dans un cadre juridique et social, "familiale" se rapporte aux droits et aux responsabilités liés à la famille. On parle de politique familiale pour désigner les mesures mises en place par l’État pour soutenir les familles : allocations, congés parentaux, ou encore dispositifs d’aide à l’éducation des enfants. Le droit familial encadre également les questions de mariage, de divorce, de succession et de protection de l’enfance, assurant la cohésion et la sécurité au sein du cercle familial.
En entreprise, l’adjectif "familiale" s’applique aux entreprises familiales, c’est-à-dire des sociétés où le contrôle et la gestion sont assurés par les membres d’une même famille. Ces entreprises, souvent basées sur des valeurs de transmission, de fidélité et de vision à long terme, jouent un rôle essentiel dans l’économie. Elles se distinguent par leur capacité à conjuguer proximité humaine et succès entrepreneurial.
Le terme "familiale" s’étend également à un environnement ou une ambiance qui évoque la convivialité et la simplicité d’un cadre familial. Par exemple, une atmosphère familiale dans un hôtel ou un restaurant traduit un accueil chaleureux, un service personnalisé et une sensation de bien-être, à l’image de ce que l’on ressent chez soi. Cette notion de cadre familial est très prisée dans les secteurs où la relation humaine est primordiale.
En conclusion, le mot "familiale" véhicule des idées de lien, de solidarité et de transmission, tout en s’appliquant à des réalités variées, qu’elles soient personnelles, sociales, juridiques ou économiques. Il incarne un idéal de proximité affective, de valeurs partagées et de continuité, tout en s’adaptant aux évolutions de la société moderne. Qu’il s’agisse de relations humaines, de traditions ou d’organisations, "familiale" reste un terme profondément ancré dans nos vies.