Définition organigramme

Un organigramme est une représentation visuelle de la structure organisationnelle d'une entreprise, d'une institution, ou d'une organisation. Il est conçu pour illustrer la hiérarchie, les relations et les responsabilités au sein de l'entité en question. Les organigrammes sont couramment utilisés dans le monde des affaires, les administrations publiques, les organisations à but non lucratif, et d'autres contextes pour clarifier la répartition des tâches et des rôles au sein de l'organisation.

Typiquement, un organigramme présente les différents niveaux de direction, de la direction générale aux niveaux intermédiaires et aux employés de base. Chaque poste ou unité organisationnelle est représenté par une boîte ou un bloc dans l'organigramme, avec des lignes de connexion indiquant les relations hiérarchiques. Les organigrammes peuvent être simples ou complexes en fonction de la taille et de la structure de l'organisation.

L'utilisation d'organigrammes présente plusieurs avantages, notamment la clarification des responsabilités, la communication efficace de la structure de l'organisation aux employés, la prise de décision plus éclairée et la planification stratégique. Ils sont également utiles pour les nouveaux employés afin qu'ils comprennent rapidement la structure de l'entreprise et la manière dont elle fonctionne. En somme, les organigrammes sont des outils précieux pour la gestion et la gouvernance des organisations.