Définition récompense

Le terme "récompense" désigne généralement quelque chose qui est donné ou reçu en reconnaissance d'un service rendu, d'un effort fourni, ou d'une réalisation. Elle peut prendre la forme d'une récompense matérielle, comme un prix, un trophée, de l'argent, ou un cadeau, ou être immatérielle, comme la reconnaissance, la louange, ou un avancement professionnel. Dans de nombreux cas, la récompense est utilisée comme un moyen de motivation, encourageant les individus ou les groupes à atteindre un certain niveau de performance ou à adopter un comportement souhaité. Dans le domaine du travail, par exemple, les récompenses peuvent inclure des bonus, des promotions, ou des reconnaissances publiques pour des performances exceptionnelles.

En psychologie, le concept de récompense est également crucial pour comprendre le comportement humain et animal. Les récompenses sont au cœur des théories de l'apprentissage et de la motivation, comme le conditionnement opérant, où les comportements sont influencés par les conséquences positives (récompenses) ou négatives (punitions). Les récompenses stimulent souvent la libération de neurotransmetteurs comme la dopamine, ce qui produit un sentiment de plaisir ou de satisfaction et encourage la répétition du comportement récompensé. Cette dimension biologique et psychologique de la récompense joue un rôle crucial dans des domaines tels que l'éducation, le management, et la santé mentale.