Définition ingrat

Citations Synonymes Définition
Ingrat (Adjectif)
[ɛ̃.ɡʁa]
  • Qui n’a pas de reconnaissance, qui ne tient pas compte des bienfaits qu’il a reçus.
  • Qui ne récompense pas des dépenses qu’on fait, ou des peines qu’on se donne.
  • étude ingrate, travail ingrat, etc.
  • Qui n’est pas favorable au développement du talent, qui fournit peu d’idées, en parlant d’un sujet.
  • Déplaisant, désagréable, qui inspire la défiance.
  • L’âge ingrat, se dit d’une certaine époque de l’adolescence où l’évolution physique, intellectuelle et morale est encore indécise.
Ingrat (Nom commun)
[ɛ̃.ɡʁa]
  • Personne qui fait preuve d’ingratitude.
Informations complémentaires

Le terme "ingrat" désigne une personne qui ne montre pas de reconnaissance ou d'appréciation pour les actes de gentillesse ou les bénéfices reçus de la part d'autrui. Être qualifié d'ingrat est souvent perçu de manière négative, car cela implique un manque de gratitude et de respect envers ceux qui ont offert de l'aide ou du soutien. Par exemple, ne pas remercier quelqu'un pour un service rendu ou minimiser les sacrifices faits par les autres peut être considéré comme un comportement ingrat.

Dans les relations familiales, l'ingratitude peut provoquer des tensions et des conflits. Les parents qui se sacrifient pour le bien-être de leurs enfants peuvent se sentir blessés si leurs efforts ne sont pas reconnus ou appréciés. De même, les enfants peuvent ressentir de la frustration si leurs besoins émotionnels et leur affection ne sont pas valorisés. La reconnaissance mutuelle et l'appréciation des contributions de chacun sont essentielles pour maintenir des relations familiales harmonieuses.

En milieu professionnel, un comportement ingrat peut affecter la dynamique d'équipe et la morale des employés. Ne pas reconnaître les efforts des collègues ou minimiser les contributions des autres peut créer un environnement de travail négatif et démotivant. Les leaders efficaces savent que l'appréciation et la reconnaissance régulières des efforts des employés sont cruciales pour maintenir un esprit d'équipe positif et encourager la productivité.

Dans les amitiés et les relations personnelles, l'ingratitude peut éroder la confiance et l'affection. Les amis qui ne montrent pas de gratitude pour le soutien émotionnel ou les gestes d'amitié peuvent être perçus comme égoïstes ou indifférents. Pour préserver des relations amicales solides, il est important de montrer régulièrement de l'appréciation et de la reconnaissance pour les petites et grandes actions de soutien de ses amis.

L'ingratitude peut également être observée dans la société à un niveau plus large. Par exemple, les citoyens qui ne reconnaissent pas les avantages et les services offerts par leur communauté ou leur gouvernement peuvent être perçus comme ingrats. La reconnaissance des contributions des travailleurs de la santé, des enseignants, et des autres prestataires de services publics est importante pour maintenir une société cohésive et solidaire.

Dans la littérature et les arts, les personnages ingrats sont souvent utilisés pour illustrer des leçons morales et des thèmes de rédemption. Ces personnages peuvent commencer par négliger ou sous-estimer les sacrifices des autres, mais leur arc narratif les conduit souvent à une prise de conscience et à une transformation. Les histoires de rédemption où l'ingratitude est surmontée résonnent avec le public en soulignant l'importance de la gratitude et de l'appréciation.

Enfin, sur le plan personnel, cultiver la gratitude est essentiel pour le bien-être émotionnel et mental. La pratique régulière de la reconnaissance, comme tenir un journal de gratitude ou exprimer verbalement son appréciation, peut améliorer la satisfaction de vie et renforcer les relations. Reconnaître et apprécier les contributions des autres, même dans les petites choses, aide à créer une atmosphère positive et encourage une culture de gratitude.



Contraire / Antonymes ingrat

22%
10%
7%
3%
Honoré
2%
Aimable
1%